PeFirmaOre pe tipuri
Regulare, suplimentare, noapte, weekend și sărbătoare, pe fiecare zi, în pași de jumătate de oră, până la 24 h.
Firmă & HR · Pontaj
Pontajul săptămânii.Fără Excel.
Completezi orele fiecărei zile pe tipuri (regulare, suplimentare, noapte, weekend, sărbătoare), marchezi concediile și absențele cu codurile lor și trimiți săptămâna. Raportul lunar pe angajat iese singur.
Normă de 40 de ore pe săptămână cu avertisment, maxim 56 de ore cu blocare la salvare. Pontajul se completează pe angajații din HR.
Andrei P. · Depozit38 h regulare · 2 h suplimentareTrimis
Elena D. · VânzăriMarți–joi: COÎn așteptare
Luna aceasta612 h · 8,2 h medie pe angajatConformitate 96%
Pe scurt
Ce este pontajul în PeFirma?
Pontajul este evidența timpului de lucru al angajaților: pentru fiecare zi se înregistrează orele pe tipuri (regulare, suplimentare, de noapte, weekend, sărbătoare) sau un tip de zi fără lucru (concediu de odihnă, medical, fără salariu, creștere copil, maternitate, paternitate, detașare, absență nemotivată, sărbătoare legală, zi liberă plătită, delegație). PeFirma verifică norma săptămânală, marchează săptămâna ca trimisă și produce raportul lunar pe angajat, exportabil în CSV.
- Vedere săptămânală pe angajat, cu navigare între săptămâni, căutare și filtre pe departament și stare.
- Cinci tipuri de ore pe zi, în pași de 0,5 h, plus notă pe zi.
- 12 tipuri de zile: L, CO, CM, CFS, CIC, CMT, CPT, DET, AN, SL, ZLP, DLG.
- Normă 40 h cu avertisment, maxim 56 h cu blocare; săptămâna trimisă nu se mai modifică.
- Raport lunar: ore față de normă, procent suplimentare, zile lucrate, CO/CM, sărbători, calendar zilnic; export CSV.
Ce poți face cu pontaj
Funcțiile pe care le folosești din prima zi, fără configurări în plus.
Tipuri de zile
Concediu de odihnă, medical, fără salariu, creștere copil, maternitate, paternitate, detașare, absență nemotivată, sărbătoare legală, zi liberă plătită, delegație.
Control de normă
Peste 40 h primești avertisment; peste 56 h săptămâna nu se salvează.
Trimitere săptămânală
„Trimite spre aprobare” marchează săptămâna ca trimisă și o blochează la editare.
Indicatori
Total angajați, pontaje în așteptare, ore luna aceasta cu media pe angajat și rata de conformitate.
Raport lunar pe angajat
Ore regulare față de cele așteptate, procent de ore suplimentare, zile lucrate, CO și CM, sărbători, calendar zilnic.
Export
CSV pentru contabil sau salarizare și raportul lunar descărcat pe luna și anul alese.
Cum funcționează
De la zero la primul rezultat.
Pașii de mai jos se fac o singură dată; după aceea, lucrezi direct din cont.
Creează cont gratuitAi angajații în HR
Cu departament și program; ei apar automat în pontaj.
Completezi săptămâna
Ore pe tipuri sau tip de zi, cu note unde e nevoie.
Trimiți și exporți
Marchezi săptămâna trimisă; la final de lună descarci raportul pe angajat sau CSV-ul.
Ce înseamnă codurile CO, CM, CFS?
Concediu de odihnă, concediu medical și concediu fără salariu. Lista completă are 12 tipuri, inclusiv delegație (DLG), detașare (DET) și zi liberă plătită (ZLP).
Pot ponta ore de noapte și weekend separat?
Da, fiecare zi are câmpuri distincte pentru ore regulare, suplimentare, de noapte, de weekend și de sărbătoare.
Ce se întâmplă după „Trimite spre aprobare”?
Săptămâna este marcată ca trimisă și nu mai poate fi editată. Un pas separat de aprobare de către manager este în lucru.
Pot exporta pentru salarizare?
Da, exportul CSV și raportul lunar pe angajat sunt făcute pentru contabil sau pentru programul de salarii.
Pontajul se leagă de graficul de ture?
Momentan sunt module separate: planificarea spune cine lucrează, pontajul înregistrează orele efective. Legătura automată este în lucru.
Pune PeFirma
la treabă.
Creează un cont gratuit și începe cu lucrul care îți ocupă cel mai mult timp.
- Fără card bancar
- Plan gratuit disponibil